Ayant recemment participé à une reunion où l'on jetait en pature les salaires des fonctionnaires qui coutaient un max aux contribuables, j'affirmais que bon nombre d'entre eux, même parvenus aux cadres supérieurs, ne dépasseraient pas 3000 euros au grand maximum de leurs capacitiés de carrière, avec pourtant l'équivalent de trois à cinq années d'etudes minimum, et plus si on devait mettre en oeuvre les VAE et autres VAP (validation diverses).
Voila l'exemple des infirmières (bac+3 / 4) et cadres infirmiers (bac+5 / 7), ci dessous (repiqués généreusement sur le site de nos amis du syndicat http://www.syndicat-infirmier.com/-toute-l-Actualite-.html) avec les tableaux dont je parlais lors de cette réunion et que l'on m'a redemandés : voila ce que gagnent des fonctionnaires "ingénieurs" en soins ; et je ne suis pas allé chercher les salaires de ceux qui sont à niveau bac, bac+2 qui gèrent le quotidien de nos gamins dans les écoles, ceux de la sécurité, ou même celui de nos personnes âgées, sujet d'avenir s'il en est, et état par lequel nous passerons tous un jour, telles les aides soignantes !
Trop cher, les cadres fonctionnaires ? A vous de juger, sachant que d'ici à 2015 en plus, 24 000 postes d'infirmières ne seront pas pourvus !
Vous pouvez transposer ce type de tableau ( fonctionnaires cadres "de base" à cadres confirmés, après concours et formation de haut niveau, et tous loin s'en faut ne finiront pas cadres supérieurs) aux autres fonctionnaires de cadre A : policiers, professeurs, officiers divers, attachés etc...
Salaire des infirmières à l’hôpital
Traitement des infirmières, infirmières spécialisées, cadres de santé et cadres supérieurs infirmiers travaillant dans un hôpital public.
L’évolution de carrière d’une infirmière dans la Fonction Publique Hospitalière est limitée :
début à 1.484 euros nets
24 ans après elle atteint son maximum, soit 2.164 euros net
seulement 680 euros d’évolution, puis rien ne bouge jusqu’à la retraite !
Dans les grilles salariales ci-dessous, toutes les sommes correspondent au salaire net en euros, c’est à dire ce qui arrive sur le compte en banque, afin de faciliter les comparaisons public - privé.
Traitement d’une infirmière de classe normale :
1.484 euros (indice 324, échelon 2 qui dure 2 ans)
1.566 euros (indice 343, échelon 3 qui dure 3 ans)
1.670 euros (indice 367, échelon 4 qui dure 3 ans)
1.770 euros (indice 390, échelon 5 qui dure 4 ans)
1.882 euros (indice 416, échelon 6 qui dure 4 ans)
2.012 euros (indice 446, échelon 7 qui dure 4 ans)
2.164 euros (indice 481, échelon 8 qui dure jusqu’à la retraite)
A cela s’ajoute :
la prime de WE (45 euros le dimanche),
la prime de nuit (1 euro par heure !),
la prime de contagion (31 centimes par jour !).
Pour avoir le détail des différents éléments de la fiche de paie, vous pouvez télécharger les documents dans l’article : A l’hôpital public : salaires et grilles indiciaires de la FPH
Par ailleurs :
une IDE exerçant en gériatrie perçoit une NBI de 10 points (45 euros)
une IDE exerçant à titre exclusif dans les blocs opératoires, en dialyse, en électrophysiologie, en néonatalogie ou en réa néonatale perçoit une NBI de 13 points (59 euros)
Traitement d’une infirmière de classe supérieure :
1.861 euros (indice 411, échelon 1 qui dure 2 ans)
1.995 euros (indice 442, échelon 2 qui dure 2 ans)
2.099 euros (indice 466, échelon 3 qui dure 3 ans)
2.203 euros (indice 490, échelon 4 qui dure 3 ans)
2.311 euros (indice 515, échelon 5 qui dure 4 ans)
2.393 euros (indice 534, échelon 6 qui dure jusqu’à la retraite)
La classe supérieure est accessible aux IDE :
ayant atteint au moins le 5ème échelon de la classe normale,
comptant au moins 10 ans d’ancienneté dans le corps infirmier (une AS passée IDE par promotion professionnelle devra attendre 10 ans après son DE),
selon un quota de 37 % en 2008 (sur 100 IDE dans l’hôpital, au plus 37 peuvent être en classe sup) : les places libérées par départ en retraite ou mutation sont réattribuées chaque année par la CAP (Commission Administrative Paritaire),
Comme pour toute promotion, lorsque l’on passe en classe supérieure, on prend l’indice suivant de la nouvelle grille :
une IDE au 5ème échelon de la classe normale (indice 390) passera au 1er échelon de la classe supérieure (indice 411), soit un gain net de 91 euros,
une IDE au 6ème échelon de la classe normale (indice 416) passera au 2ème échelon de la classe supérieure (indice 442), soit un gain net de 113 euros,
une IDE au 7ème échelon de la classe normale (indice 446) passera au 3ème échelon de la classe supérieure (indice 466), soit un gain net de 87 euros,
une IDE au 8ème échelon de la classe normale (indice 481) passera au 4ème échelon de la classe supérieure (indice 490), soit un gain net de 39 euros,
Traitement d’un cadre infirmier :
1.813 euros (indice 380, échelon 1 qui dure 1 an)
1.969 euros (indice 416, échelon 2 qui dure 2 ans)
2.099 euros (indice 446, échelon 3 qui dure 2 ans)
2.215 euros (indice 473, échelon 4 qui dure 3 ans)
2.318 euros (indice 497, échelon 5 qui dure 3 ans)
2.444 euros (indice 526, échelon 6 qui dure 4 ans)
2.565 euros (indice 554, échelon 7 qui dure 4 ans)
2.811 euros (indice 611, échelon 6 qui dure jusqu’à la retraite)
Traitement d’un cadre supérieur infirmier :
2.508 euros (indice 524, échelon 1 qui dure 2 ans)
2.594 euros (indice 544, échelon 2 qui dure 3 ans)
2.689 euros (indice 566, échelon 3 qui dure 3 ans)
2.754 euros (indice 581, échelon 4 qui dure 3 ans)
2.927 euros (indice 621, échelon 5 qui dure 3 ans)
3.017 euros (indice 642, échelon 6 qui jusqu’à la retraite)
Traitement d’une infirmière anesthésiste de classe normale :
1.670 euros (indice 367, échelon 1 qui dure 1 an)
1.787 euros (indice 394, échelon 2 qui dure 2 ans)
1.869 euros (indice 413, échelon 3 qui dure 3 ans)
1.978 euros (indice 438, échelon 4 qui dure 3 ans)
2.077 euros (indice 461, échelon 5 qui dure 4 ans)
2.190 euros (indice 487, échelon 6 qui dure 4 ans)
2.315 euros (indice 516, échelon 7 qui dure 4 ans)
2.437 euros (indice 544, échelon 8 qui dure jusqu’à la retraite)
Traitement d’une infirmière anesthésiste de classe supérieure :
2.047 euros (indice 454, échelon 1 qui dure 2 ans)
2.168 euros (indice 482, échelon 2 qui dure 2 ans)
2.251 euros (indice 501, échelon 3 qui dure 2 ans)
2.350 euros (indice 524, échelon 4 qui dure 3 ans)
2.437 euros (indice 544, échelon 5 qui dure 3 ans)
2.532 euros (indice 566, échelon 6 qui dure 3 ans 1/2)
2.697 euros (indice 604, échelon 7 qui dure jusqu’à la retraite)
Traitement d’une infirmière puéricultrice ou IBODE de classe normale :
1.558 euros (indice 341, échelon 2 qui dure 1 an)
1.670 euros (indice 367, échelon 2 qui dure 2 ans)
1.753 euros (indice 386, échelon 3 qui dure 3 ans)
1.861 euros (indice 411, échelon 4 qui dure 3 ans)
1.939 euros (indice 429, échelon 5 qui dure 4 ans)
2.056 euros (indice 456, échelon 6 qui dure 4 ans)
2.181 euros (indice 485, échelon 7 qui dure 4 ans)
2.298 euros (indice 512, échelon 8 qui dure jusqu’à la retraite)
Traitement d’une infirmière puéricultrice ou IBODE de classe supérieure :
1.900 euros (indice 420, échelon 1 qui dure 2 ans)
2.051 euros (indice 455, échelon 2 qui dure 2 ans)
2.134 euros (indice 474, échelon 3 qui dure 2 ans)
2.238 euros (indice 498, échelon 4 qui dure 3 ans)
2.324 euros (indice 518, échelon 5 qui dure 3 ans)
2.415 euros (indice 539, échelon 6 qui dure 3 ans 1/2)
2.549 euros (indice 570, échelon 7 qui dure jusqu’à la retraite)
