Recrutement et maintien des handicapés dans les FP

La prise en charge du handicap dans la fonction publique, tant au niveau du recrutement que du maintien dans l'emploi, a fait l'objet de la creation d'un fonds specifique le 1er janvier 2006: dès lors que l'employeur public n'atteint pas les 6% légaux d'handicapés présents, il verse une contribution au fonds. Celui ci est une etablissement public d'Etat, dont la gestion est confiée à la caisse des dépots et consignation.

En 2006, Il a commencé à percevoir l'argent en question, soit un budget de 52 millions d'euros,  et en 2007, tant le comité national (deja en place) que les comitaux locaux (en cours d'installation) vont demarrer des operations en faveur de l'emploi : un colloque de formation s'est deroulé à Bordeaux les 14 et 15 decembre qui a pour partie eclairer le sujet.

Pour mémoire, les emplois réservés n'existent plus : l'accès par concours aménagé, et grace à des conditions dérogatoires sont désormais la règle d'accès. L'Administration a notamment expliqué que c'etait aux postes de s'adapter aux handicaps: tous les emplois avaient vocation à être occupés par tous les agents, handicapés ou non ; un DRH intervenant a remis en avant la problématique du recensement, que nous avions soulevée, pour les postes pouvant ou non être aménagés, en parlant du principe ni-ni : "NI aucun poste n'est aménagable, NI tous les postes peuvent l'être..." ce qui est plus réaliste.

Le budget prévisionnel 2007 prévoit 102 M. d'euros (soit le double de 2006). Les contributions se répartissent entre la FPE (41 M.), la FPT (35 M.) et la FPH (26 M.). Les crédits attribués aux Comités locaux s'élèvent à 72 M. d'euros, d'où l'importance de faire vivre les Comités locaux.

A ce sujet, les fonctions publiques CGC ont demandé que soit formalisée de la même manière la gouvernance des 26 comités locaux et le national : en effet, la presidente du comité nationale est elue, tandis que localement, c'est le prefet de region qui est designé.

Pour savoir ce qui peut être financé : http://www.fiphfp.org/chap5_financement/Tableau_type_soustype.pdf

http://www.fiphfp.org/default.asp?chap=5&ref=1

Le sujet est d'importance : comme l'ont dit de nombreux intervenants, le handicapé, c'est l'autre aujourd'hui, mais peut etre vous demain ...