Les informations d'actualites, statutaires, sociales concernant essentiellement la fonction publique, etat, territoriale et hospitaliere, par l'Union Regionale des fonctions publiques CGC, syndicat de la région Centre, et maintenant sur toute la France.
Faire des économies, recentrer et mutualiser les moyens, mais surtout pas à l’échelon national quand la déconcentration et la décentralisation sont en marche, tels sont les enjeux d’un phénomène tous azimuts : la régionalisation. Niveau de priorité retenu par l’Union Européenne, pour éviter les conflits d’Etats et avoir néanmoins une assise structurelle fonctionnelle et géographique de poids, D’autres exemples pris pêle mêle sur le vif de l’actualité: -Un expérimentation de « plateforme » technique et opérationnelle à la restauration inter administrative dans la fonction publique est lancée à Orléans, mutualisant les sept restaurants ouverts aux agents publics. -Pour la pêche, la régionalisation des quotas et des autorisations, en conformité avec les directives européennes est préconisée par le ministre D. Bussereau. -La régionalisation des administrations de l’équipement, fusionnées à celle de l’agriculture obligent même les syndicats agricoles à repenser leur propre fonctionnement à un niveau régional, dans le cadre des « contrats européens d’agriculture durable ». -Les textes de la fonction publique ont renforcé les pouvoirs des préfets de région. -La préfecture de -Enfin, et pour ce qui concerne -La gendarmerie, pour sa part, a déjà renforcé son échelon régional.
Pour la fonction publique, dont les effectifs globaux vont baisser de manière sensible dans les cinq ans à venir, l'objectif n'est pas de créer des structures nouvelles, mais bien de permettre la mutualisation de moyens, et un renforcement des pôles commun de personnes ressources, en vue d’une coordination. Dans le cadre de