Les informations d'actualites, statutaires, sociales concernant essentiellement la fonction publique, etat, territoriale et hospitaliere, par l'Union Regionale des fonctions publiques CGC, syndicat de la région Centre, et maintenant sur toute la France.
Un avantage chichement mesuré
Pour obtenir cette prime, il faut justifier d’une ancienneté au dernier échelon terminal d’un corps ou d’un cadre d’emploi de 5 ans en catégorie A et B.Pour les agents de catégorie A, il faut de plus appartenir à un corps dont l’indice terminal est inférieur ou égal à l’indice brut 985, ce qui exclut le A + et notamment de nombreux agents de catégorie A des Finances.La prime de 400 euros pour les fonctionnaires de catégorie B est versée au prorata temporis et les journées de grève sont déduites de la durée des services retenus pour le calcul de la bonification indiciaire. Cette prime est également réduite en cas de congés maladie à demi-traitement.Il n’y a pas de petites économies, les agents des Fonctions Publiques ayant déjà bénéficié de + 0,5 % d’augmentation au 1er juillet et de 1 point d’indice au 1er novembre, il était sans doute nécessaire de mesurer chichement une prime négociée par les signataires de l’accord du 25 janvier 2006.Le pouvoir d’achat est bien en cette fin d’année au cœur des demandes des Fonctions Publiques-CGC, compte tenu des pertes cumulées depuis 2000. Rappelons que les catégories A et B sont les principales perdantes au tableau noir des rémunérations des Fonctions Publiques.Il y a vraiment urgence à rénover