Les informations d'actualites, statutaires, sociales concernant essentiellement la fonction publique, etat, territoriale et hospitaliere, par l'Union Regionale des fonctions publiques CGC, syndicat de la région Centre, et maintenant sur toute la France.
A l'evidence, cet article vous plait !
Il remonte donc dans la liste, et actualisé selon vos souhaits ..
L’Indice 1015 en fin de carrière A type (Attachés - inspecteurs) est pour les Fonctions Publiques -CGC une nécessité en terme d'harmonisation: sans lui pas de passerelles possibles entre ceux qui termnient à cet indice et ceux qui ont des fins d'échelle inférieures.
- Il est déjà présent dans de nombreux corps de fonctionnaires de catégorie A (Défense, Jeunesse et Sports) et la fusion des crops d'attachés permet la création de cet indice pour les postes fonctionnels.
Le relèvement à 1015 pour certains corps permettrait de libérer un espace indiciaire nécessaire, comme par exemple pour les cadres de la Santé qui pourraient attendre l’ IB 966 ; ces dispositions deviennent indispensables à cause de l’écrasement hiérarchique entre le CII et les corps de catégorie C par le cumul des effets primes + écrasement des échelles indiciaires de certaines professions.
- De plus, ce serait la possibilité d’allonger une carrière type qui, aujourd’hui, se termine avant 55 ans pour la plupart des agents en A type à qui il reste entre 12 et 15 ans de carrière sans aucune perspective d’évolution.
- Et que dire de certaines catégories A, particulièrement sinistrées dès leur construction lors des Accords Durafour, tels les Conseillers Sociaux Educatifs de
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