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Menacée elle aussi, son obsession aujourd’hui est « de ne pas laisser prise à l’idée qu’on va disparaître », avoue Bernard Van Craeynest. Elle entend donc contribuer à « construire un deuxième pilier réformiste », à côté de la CFDT, pour l’heure jugée trop « hégémonique » pour être concernée par le processus. Dans un premier temps, c’est avec l’UNSA qu’une fusion pourrait voir le jour, à terme non défini même si « le plus tôt sera le mieux », plaide le président de la confédération des cadres. Dans son esprit, cette union pourrait comprendre la CFTC. « Nos organisations partagent les mêmes valeurs. Cela serait utile de se parler », avance- - -
t-il- . Parmi ces valeurs dominent celles de « la reconnaissance de l’économie de marché, de la mondialisation de l’économie, de la construction européenne et de la prise en compte de la voix des salariés dans ce contexte », développe le président de la CGC. Avec FO, « nous n’en sommes pas là », a-t-il précisé. La porte n’est pas fermée.
Les premières discussions entre l’UNSA et la CGC ont eu lieu il y a deux mois, fin février, entre les membres des secrétariats de ces organisations. Dans le plus grand secret, donc, le comité directeur prévu hier devant lancer le processus au sein des fédérations. Les fuites ont par conséquent provoqué « un petit tremblement de terre ». Qui ne semble pas entamer la détermination du numéro 1 de la CFE-CGC, convaincu qu’on « est dans une phase de grand chamboule-tout ». L'Huma
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