Les informations d'actualites, statutaires, sociales concernant essentiellement la fonction publique, etat, territoriale et hospitaliere, par l'Union Regionale des fonctions publiques CGC, syndicat de la région Centre, et maintenant sur toute la France.
Le syndicat de Police affilié à la CGC, Synergie-Officiers, distribue pendant trois jours des tracts en France, et sur notre region au public à Tours, Orléans et Bourges, ainsi que dans tous les autres commissariats, pour faire connaître un thème de campagne « travailler plus pour gagner plus », oui, mais pas à n’importe quel prix !
Alors qu’un rapport du Sénat chiffre à plus de six millions le « matelas » d’heures supplémentaires dû aux seuls officiers de Police depuis plusieurs années, le Ministère de l’Intérieur vient singulièrement de baisser ce nombre à moins de 5 millions, par seul souci d’économie.
Travailler plus pour rien, c’est ce que font déjà les officiers, qui ne sont pas aux 35 heures, loin s’en faut ! Ils ne sont ni payés pour cela, ni titulaires d’une allocation spécifique comme les commissaires, et ne peuvent pas récupérer leurs jours par manque d’effectifs chronique. En revanche, ils sont taillables et corvéables à merci.
Or la négociation en cours « pour gagner plus sur les heures supp’», et inciter les officiers à continuer à ce régime, prévoit le paiement d’une partie des heures effectuées, le reste allant sur le compte épargne temps : mais là, çà ne va plus du tout, car le taux retenu serait le même que celui appliqué dans le dossier des manifestations anti-CPE, soit 9.10 euros brut de l’heure, et imposable qui plus est.
Synergie-Officiers dénonce ce taux démobilisateur pour travailler dans la dangerosité, la disponibilité totale et dans une impécuniosité complète de ce fait ! On est loin du « travailler plus pour gagner plus au taux de 125% de l’heure supplémentaire tarifée non imposable » annoncé au Privé.
Le choix du règlement, amputé en plus, à la discrétion du chef de service, de quelque 30 à 40%, sera laissé aux officiers :
- soit un paiement misérable imposable
- soit un abondement d’un Compte Epargne Temps déjà saturé, non payable, non transmissible en cas de décès, même en service !
C’est une véritable escroquerie.
Aucun dialogue social ni présentation du protocole à la parité syndicale n’est prévu avant la fin juin, pour un paiement annoncé sur la paie d’octobre 2007. C’est inique !
SYNERGIE-OFFICIERS et la CGC des fonctions publiques exigent une négociation globale sur le temps de travail. La mise en place d’une allocation de service, avec une indemnisation pour les services spécifiques effectués est encore à créer, mais ne doit pas brader ces heures ACQUISES, faites au service de la population pour compenser des carences d’effectifs !
/https%3A%2F%2Fassets.over-blog.com%2Ft%2Fcedistic%2Fcamera.png)