Le stress et le suicide

C'est une vieille histoire déjà écrite par un sociologue du siècle dernier Durkheim: les suicides survenaient d'autant plus facilement que les personnes étaient isolées. Il y a même tout un chapitre nommé "les suicides anomiques" à partir de comparaison des crises de 1882 et de la progression des suicides.

C'est également une vieille histoire qu'avait déjà été mise en évidence sous le terme de névrose expérimentale par Pavlov. Ce dernier démontrait que des conditionnements contraires aboutissaient à des états ressemblant à la névrose. Or c'est aussi ce que l'on retrouve ici avec la logique contradictoire des jeux de rôle dans lesquels les salariés se retrouvent.

On sait bien qu'il y a des limites aux charges de travail ; la résistance humaine existe au même titre que la résistance des matériaux, ne parle-t'-on pas de rupture de stress dans certains métaux !

D'une part, charge de travail, logique contradictoire, perte de sens, non reconnaissance, nouvelles technologies, qui impriment leur rythme et leurs procédures, et tout cela dans un contexte d'individualisation secondaire aux nouvelles façons d'échanger, de rémunérer et de communiquer constituent un mélange détonnant.

D'autre part, un management incompétent qui joue à l'apprenti sorcier ou qui utilise délibérément des techniques de manipulation pour obtenir plus de résultats. Le plus grave c'est que ce n'est pas propre à Renault, ni à EDF. C'est simplement plus visible chez eux, mais combien d'autres témoignages sur ce sujet...

Tant qu'il n'y aura pas un coût qui se traduit par un impact dans le budget et le bilan des entreprises, rien ne changera passé le premier moment d'émotion.

C'est pour cela que la CFE-CGC exige que les manifestations du stress soient indemnisées au titre des maladies professionnelles. Sinon on pourra continuer à mettre en jeu délibérément la vie d'autrui par calcul de rentabilité sans craindre de conséquences. C'est aussi pour cela que la CFE-CGC exige que les réparations dans le cadre de l'exercice professionnel atteignent le niveau obtenu dans le cadre de la consommation. Il suffit de regarder l'impact d'un décès par arme à feu dans la rue et un décès dans le cadre du travail ! Cette distorsion doit cesser.

 Extrait d'un article de  Bernard Salengro - Secrétaire national CFE-CGC et médecin du travail (mars 2007)