La parole à Gilles C. sur la bourse d'emplois FP

La bourse de l'emploi de la fonction publique était une initiative pleine de bonnes intentions. Elle était notamment destinée à offrir les postes non seulement aux fonctionnaires de catégorie A des ministères émetteurs, mais aussi par le biais des passerelles aux fonctionnaires des autres ministères. Je vous rappelle que la grande majorité des statuts de catégorie A comporte dans la partie "dispositions diverses", la possibilité d'accepter des fonctionnaires de catégorie A d'autres origines ou d'autres ministères. Ce principe est lui même une bonne idée pour mélanger un peu les genres. Une entreprise ne peut que s'enrichir d'avoir des cadres venant de diverses cultures, il devrait en être de même pour nos chers ministères.
Cela fait plusieurs semaines que j'observe les offres sur cette page du ministère de la fonction publique http://www.bourse.fonction-publique.gouv.fr/front/emplois/accueil_emp.cfm, et le constat est putôt désespérant. En effet, certains ministères jouent le jeu (agriculture, culture, etc) et offrent des postes. Mais ce n'est pas la majorité. Interrogés à ce sujet, certains hauts fonctionnaires de ministère de l'intérieur (toujours eux, ils font finir par croire que je les harcèle) m'ont confirmé qu'ils connaissaient le site, mais qu'ils n'avaient pas le temps d'y entrer leurs nombreuses offres de postes. Et puis la gestion des CAP est assez compliquée comme cela en interne, alors si il faut en plus y ajouter des pièces rapportées. Où va t'on ? non Mais. :( Je vous invite donc à aller voir ces quelques pauvres annonces (environ 400), et à vérifier que votre ministère y collabore ou pas. A l'heure où l'on parle sans cesse de mobilité, là le constat est plutôt figé.