Harcelement condamné

Sources: la NR - La direction de cette entreprise n'était au courant de rien. Pendant deux ans (de septembre 2003 à octobre 2005), "il" réprimandait régulièrement son collègue, sur lequel il avait déjà une autorité (c'était son chef direct). Des reproches mais aussi des pressions diverses et aussi « de petites tapes sur le casque », avait-il reconnu lors de sa garde à vue où il fut placé après que sa victime – un homme gentil mais excédé – en ait parlé à la grande direction, qui a fini par faire son enquête interne.
La dernière altercation incité le collègue en question à déposer plainte.  « C'était votre tête de Turc », lui lance la présidente du tribunal « A l'époque, j'étais impulsif, j'étais sur les nerfs, répond le prévenu. Je les passais donc sur lui ». Le procureur, voit un incontestable harcèlement moral dans ce « rapport d'autorité pervers établi dans une relation de travail ». Il requiert une « peine lisible et d'avertissement » de 1.500 € d'amende assortie du sursis contre « cette caricature du petit chef qui use de son autorité, peut-être dans l'intérêt de l'entreprise, mais faisant fi de la dignité d'un salarié ». Le tribunal a condamné le «petit chef»