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Les informations d'actualites, statutaires, sociales concernant essentiellement la fonction publique, etat, territoriale et hospitaliere, par l'Union Regionale des fonctions publiques CGC, syndicat de la région Centre, et maintenant sur toute la France.

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Pole emploi : ANPE / ASSEDIC negos en cours

Interview de Laurent Wauquiez : “L’objectif est de faire du sur mesure”

 Photo Vincent Baillais/Lieu-dit

Le secrétaire d’État chargé de l’Emploi recense les points forts et les points faibles de Pôle emploi face à l’afflux des demandeurs d’emploi.

Un bilan du recours aux agences d’intérim, appelées à la rescousse cet été, sera dressé début 2010.

Laurent Wauquiez défend une vision active de la politique de l’emploi, au service des mutations économiques.

à lire ici : http://www.acteurspublics.com/node/13091

extraits :

Comment va se faire l’harmonisation du statut des agents de Pôle emploi ?
Laurent Wauquiez  : Il y a une négociation de la convention collective et c’est difficile. Les agents de l’ANPE ont un statut public alors que les agents Assedic ont un statut privé. Les indemnisations et les avantages n’étaient pas les mêmes. La loi a fixé un cadre que je respecterai scrupuleusement : on laissera le choix aux agents, ce qui signifie qu’il y aura un effort réalisé sur la convention collective. Ceci n’est pas illégitime, car on demande beaucoup d’efforts aux agents. Les négociations sont en cours et j’espère qu’elles aboutiront avant la fin de l’année.


Quels sont les points sur lesquels Pôle emploi ne vous satisfait pas ?

Laurent Wauquiez  : Il y a encore de nombreux points perfectibles. Je souhaite, par exemple, qu’on revienne à un nombre raisonnable de demandeurs d’emplois par conseiller. En période de hautes eaux, la moyenne doit rester au maximum à 90-100 demandeurs d’emplois par conseiller. Mais quand on s’occupe de personnes licenciées économiques, il faut plus de temps. Dans le cas d’une convention de reclassement personnalisé (CRP) ou du contrat de transition professionnelle (CTP), on s’est fixé une moyenne de 30 à 50 maxi. L’objectif est de réaliser autant que possible du sur mesure.

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