d'un montant de 134 millions d'euros sur 2009-2011, le plan s'articule autour des mesures suivantes à/c du 1er aout 2009 :
- renforcement de la prime initiative emploi avec notamment sa majoration en cas d'embauche pour au moins 6 mois et pour les plus de 55 ans, financement forfaitaire d'une formation dans ce cadre (2.000 euros pour 200 heures minimum) ;
- renforcement des aides à la formation (revalorisation des défraiements pour les chômeurs handicapés en formation, ouverture à tous des formations en emploi préalable à l'embauche) ;
- majoration des aides à la mobilité ;
- augmentation des aides à la création d'entreprise ;
- amélioration des aides au maintien de l'emploi ;
- amplification des contrats d'apprentissage