En résumé pour nos lecteurs qui ont posé la question :
La réforme LMD (pour « licence-master-doctorat ») désigne l'application de la construction de l'Espace européen de l'enseignement supérieur au système français.
Elle vise à harmoniser les formations des différents pays européens pour favoriser la mobilité des étudiants et la reconnaissance croisée des diplômes. Elle est fondée sur trois grades universitaires : licence (bac + 3), master (bac + 5) et doctorat (au moins deux ans de travaux de recherche supplémentaires et soutenance d'une thèse).
Le système LMD remplace aujourd'hui l'ancien système, qui était en vigueur depuis 1966.
Conséquence : le DEUG et la maîtrise ont pratiquement disparu.
Dans la fonction publique, cette réforme continue de classer les fonctionnaires à partir de leur recrutement ou de leur developpement de carrière (avec niveau de formation, reconnu notamment au répertoire des certifications professionnelles, ou grace aux diplômes officiels) :
- en dessous du bac : niveau V du RNCP, catégorie C
- à bac acquis ou diplome equivalent : niveau IV catégorie B
- bac+2 (ancien DEUG) : niveau III - CII
- licence ou equivalent (maitrise incluse) : niveau II - cadre - catégorie A (c'est le niveau de recrutement le plus souvent demandé pour cette catégorie)
- master II ou equivalent (bac+5) : niveau I - cadre supérieur
le doctorat dans la fonction publique n'est exigé que pour certains postes spécifiques en catégorie A (enseignement, médecine)