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Les informations d'actualites, statutaires, sociales concernant essentiellement la fonction publique, etat, territoriale et hospitaliere, par l'Union Regionale des fonctions publiques CGC, syndicat de la région Centre, et maintenant sur toute la France.

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C'est quoi, le LMD ?

En résumé pour nos lecteurs qui ont posé la question :

La réforme LMD (pour « licence-master-doctorat ») désigne l'application de la construction de l'Espace européen de l'enseignement supérieur au système français.

Elle vise à harmoniser les formations des différents pays européens pour favoriser la mobilité des étudiants et la reconnaissance croisée des diplômes. Elle est fondée sur trois grades universitaires  : licence (bac + 3), master (bac + 5) et doctorat (au moins deux ans de travaux de recherche supplémentaires et soutenance d'une thèse).

Le système LMD remplace aujourd'hui l'ancien système, qui était en vigueur depuis 1966.

Conséquence : le DEUG et la maîtrise ont pratiquement disparu.

Dans la fonction publique, cette réforme continue de classer les fonctionnaires à partir de leur recrutement ou de leur developpement de carrière (avec niveau de formation, reconnu notamment au répertoire des certifications professionnelles, ou grace aux diplômes officiels) :
- en dessous du bac : niveau V du RNCP, catégorie C
- à bac acquis ou diplome equivalent : niveau IV catégorie B
- bac+2 (ancien DEUG) : niveau III - CII
- licence ou equivalent (maitrise incluse) : niveau II - cadre - catégorie A (c'est le niveau de recrutement le plus souvent demandé pour cette catégorie)

- master II ou equivalent (bac+5) : niveau I - cadre supérieur

le doctorat dans la fonction publique n'est exigé que pour certains postes spécifiques en catégorie A (enseignement, médecine)
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