Les informations d'actualites, statutaires, sociales concernant essentiellement la fonction publique, etat, territoriale et hospitaliere, par l'Union Regionale des fonctions publiques CGC, syndicat de la région Centre, et maintenant sur toute la France.
- fusion des cadres d’emplois des policiers municipaux et des gardes
champêtres en un tronc commun comprenant les deux spécialités urbaine et rurale.
Cette fusion permettrait d’harmoniser les compétences et les carrières.
- clarification de la situation des ASVP et des ATPM par rapport à celle des policiers municipaux.
- mieux les distinguer des policiers municipaux en les dotant d’une tenue d’une couleur
distincte, identique sur le plan national.
- redéfinir leurs missions : conserver la surveillance du stationnement, ce qui en libère les
policiers municipaux, et prévoir d’autres tâches complémentaires, telles que, par exemple,
le relevé des contraventions liées à l’environnement et la lecture des instruments de vidéo
protection. Ces agents pourraient aussi « étoffer »les patrouilles sur la voie publique à
condition d’être bien encadrés par des policiers municipaux et de ne pas être livrés à euxmêmes.
- leur dispenser une formation adaptée à leurs missions. Le CNFPT prépare d’ailleurs un
itinéraire de formation d’une douzaine de jours de stage à leur intention.
- permettre leur intégration dans les cadres de la police municipale après un examen
professionnel, avec l’obligation de suivre la formation initiale et continue des policiers
municipaux.
- modulation des conditions de création de l’emploi de directeur
1ère hypothèse :
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