Les informations d'actualites, statutaires, sociales concernant essentiellement la fonction publique, etat, territoriale et hospitaliere, par l'Union Regionale des fonctions publiques CGC, syndicat de la région Centre, et maintenant sur toute la France.
Ces postes seront pourvus par la voie du détachement.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande aux services concernés, dans un délai de 15 jours, à compter de la parution de cette publication.
Service : délégation régionale au recrutement et à la formation de Lille
Localisation géographique : Cité administrative, rue de Tournai, 16ème étage, BP 1062, 59011 Lille cedex
Intitulé du poste : conseiller en formation continue
Missions :
• Stratégie de formation
- en tenant compte des priorités nationales et du recueil des besoins des services, conseiller le chef de la DRRF sur l’établissement du plan régional de formation continue et en suivre l’exécution ;
- développer la complémentarité des dispositifs inter-administratifs de formation continue ;
- développement de partenariats, notamment avec l’éducation nationale.
• Ressource méthodologique
- contribuer à la conception de stages ou d’actions de formation au niveau local et national ;
- valoriser la créativité pédagogique locale ;
- assurer un soutien méthodologique et pédagogique auprès des personnels de la structure et des services de la zone ;
- participation à des actions de formation.
Contraintes particulières liées au poste :
- déplacements occasionnels selon les missions.
Effectif à encadrer :
- liaison fonctionnelle avec les 2 formateurs conseils.
Moyens financiers et techniques mis à la disposition du titulaire :
- moyens bureautiques ;
- matériels et outils pédagogiques à négocier selon projet.
Compétences, capacité requises :
- capacité d’analyse et de synthèse ;
- capacité relationnelle ;
- capacité à travailler dans des équipes composées de personnes de statuts et d’horizon professionnel différents ;
- capacité à mener des groupes projets ;
- intérêt pour les missions de sécurité ;
- capacité à s’intégrer et à travailler dans un système hiérarchisé.
Expérience souhaitée :
- expérience précédente dans une fonction similaire ;
- connaissance du MIAT et de la Police nationale.
Personne à contacter :
L. Chalon, chef DRRF, tél. 03 20 62 48 43.
Service : Mission de la programmation et de l’évaluation
Localisation géographique : 27, cours des Petites Écuries, 77185 Lognes
Intitulé du poste : conseiller en formation continue
Poste à pourvoir début novembre 2008 (contrat de 2 ans).
Missions :
- conseil pédagogique ;
- suivi de l’application du schéma directeur de la formation ;
- participation aux audits (volet pédagogique) ;
- suivi du dispositif d’évaluation pédagogique des formateurs ;
- participation aux évaluations différées des formations ;
- évaluation du plan de formation de la DFPN.
Compétences particulières liées au poste :
Déplacements dans les structures de formation en France et, le cas échéant, à l’étranger (volet pédagogique des audits).
• Grade requis :
Qualification de conseiller en formation continue exigée.
• Compétences requises :
Faculté d’adaptation, sens du relationnel, travail en équipe, rigueur et maîtrise rédactionnelle, esprit d’initiative, esprit d’analyse et de synthèse, pilotage de projets.
Expérience souhaitée :
Formation professionnelle des adultes, ingénierie de formation et ingénierie pédagogique, sociologie des organisations, pratique de l’audit interne.
Personne à contacter :
Bernard Antoine, commissaire divisionnaire, chef de la mission de la programmation et de l’évaluation,
tél. 01 60 37 17 19
mail : bernard.antoine@interieur.gouv.fr
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