Les informations d'actualites, statutaires, sociales concernant essentiellement la fonction publique, etat, territoriale et hospitaliere, par l'Union Regionale des fonctions publiques CGC, syndicat de la région Centre, et maintenant sur toute la France.
Le 2 août 2OO7, SYNERGIE-OFFICIERS a dénoncé le projet inacceptable de l’Administration quant aux mesures l’accompagnement du passage en régime de cadre des officiers de police. Depuis, parvenu au terme des négociations 2007 sur ce volet additionnel du protocole d’accord, SYNERGIE-OFFICIERS, refuse catégoriquement la perte des avancées durement négociées au seul motif de faire perdurer un conflit qui ne sert que l’Administration et les autres corps de la police.
NOUS REFUSONS :
- La perte du droit à négocier la création d’un Compte Epargne Temps Retraite intégrable dans le calcul des pensions de retraite ou payable par versement d’un capital.
- La perte du bénéfice du paiement des astreintes.
- La perte de l’augmentation de 30 % de la prime de commandement pour revenir aux seuls 10 % accordées jusqu’en 2012.
- De ne pas être associés à la négociation sur la grille de traitement afin d’éviter le décrochage avec les autres corps de catégorie A (indice 1015 puis 1243).
- De perdre la création de 250 postes de commandants fonctionnels sur cinq ans.
- De voir le délai limite de prise des jours récupérateurs ramené à un mois au lieu des huit semaines obtenues.
- La perte de l’obtention de l’article 10 pour les officiers de TOUS grades qui occupent des postes de chef de service ainsi que la perte de l’attribution de l’allocation de service pour tout officier assurant plus de six mois d’intérim d’un chef de service.
- La perte du statut de « commandement » des permanences, des astreintes et des dépassements horaires des Officiers.
- La perte de la latitude laissée aux officiers pour gérer leur temps de travail, à l’instar de tout fonctionnaire de catégorie A.
- La perte de la rédaction d’une nouvelle IGOT réglementant la définition du temps de travail des officiers.
- L’abandon de l’accélération de la déflation du corps à 7000 / 8000 officiers.
- L’abandon de l’enveloppe budgétaire de 215 millions – indiciaire et indemnitaire - d’euros prévue actuellement pour les seuls officiers et sa réutilisation au bénéfice des deux autres corps.
- La disparition des officiers de la table des négociations alors que les enjeux de 2008 sont d’une importance vitale (parité Police/Gendarmerie, nouvelle ENSOP, …)
- Le retour des postes à responsabilité dans l’escarcelle des commissaires de police.
SYNERGIE-OFFICIERS fait le choix exigeant du travail et de
la négociation pour les cadres que vous êtes.
Le Bureau National
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