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21 mars 2006 2 21 /03 /mars /2006 17:24
Après la formidable ampleur de la manifestation du samedi 18 mars, qui a vu descendre dans la rue plus de 1,5 million de personnes pour obtenir le retrait du CPE et devant l'obstination du gouvernement, les organisations syndicales d'étudiants, de lycéens et de salariés appellent à amplifier la mobilisation.

Les organisations syndicales de salariés soutiennent la mobilisation du 23 mars initiée par les étudiants et lycéens et appellent à contribuer à sa réussite. L'ensemble des organisations syndicales appelle le 28 mars à une journée d'action interprofessionnelle avec arrêts de travail, grèves et manifestations.

Suite à l'appel solennel lancé dès samedi par l'ensemble des organisations syndicales, le gouvernement doit avoir la sagesse de sortir de l'impasse dans laquelle il s'est mis: il doit retirer le CPE.

Ce retrait lèverait l'hypothèque à l'ouverture des négociations pour l'emploi et l'avenir des jeunes.

Les organisations syndicales: CFE-CGC,UNEF, CE, UNL, FIDL, CFDT,  CFTC, CGT, CGT-FO, FSU, Solidaires, UNSA.
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21 mars 2006 2 21 /03 /mars /2006 17:21

Dans le Public, d'aucuns voient dans le CET la possibilité de capitaliser des trimestres complémentaires en matière de retraite, d'autres la capacité de monnayer certains jours ou encore de pouvoir prendre un temps personnel -année sabbatique, formation longue, loisir ...

Dans le privé, l'actionnariat pourrait passer par le CET.

En réaction à l'avant-projet de loi pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié, Michel Lamy, secrétaire national de CFE-CGC, réagit :

 "Le Premier ministre présente un avant-projet de loi qui laisse plus que perplexe. La volonté affichée est le développement de la participation dans toutes les entreprises, ainsi que celui de l'actionnariat salarié. En fait, ce texte, qui demeure amendable, ressemble à un brouillon empli de contradictions. Pour ne citer que quelques mesures : par le biais du « dividende du travail », il lie de plus en plus la rémunération aux résultats de l'entreprise, lesquels résultats sont obtenus en bridant l'emploi et les salaires. Est-ce un véritable progrès ? En revanche, la CFE-CGC approuve l'incitation à l'attribution gratuite d'actions, sauf que la limiter à un montant de 2 000 euros en restreint la portée.

Quelles contradictions dans cette loi ! D'un côté, sous l'influence de Thierry Breton, on voudrait transformer la participation en élément de salaire variable sans cotisations contribuant avant tout à la consommation, et l'on propose de raccourcir éventuellement la durée de blocage de 5 ans à 3 ans, mesure qui fait l'unanimité contre elle de la part des défenseurs de la participation et qui transforme cet instrument structurel en outil conjoncturel.

D'autre part, on voudrait que les Comptes épargne-temps (CET) se transforment en actions de l'entreprise, mesure qui satisfera sans doute partiellement certains de ceux qui accumulent beaucoup de temps dans ces frigos mais qui, si elle favorise le développement du CET, sera un facteur de chômage et de croissance ralentie.

Enfin, cerise sur le gâteau, un grand absent : les administrateurs salariés. Grosso modo, on nous dit allez-y, bloquez votre épargne en actions de l'entreprise, votre argent nous intéresse, mais en retour, n'espérez pas avoir le droit à la parole. Soyez des actionnaires dociles, manipulables et taisez-vous. Et cela est inadmissible. Il ne s'agit que d'un «avant-projet», tant mieux, car il y a beaucoup à faire pour l'améliorer et le rendre cohérent."

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2 mars 2006 4 02 /03 /mars /2006 19:11

Le nouveau bureau de l'Union Régionale Centre a été élu. Il se tient à votre disposition dès à présent pour toute information, problème, dossier, rencontre qu'il vous plaira de lui soumettre : n'hésitez pas à nous mettre un mail.

 cfecgcfpcentre@laposte.net 

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