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Fédération des Fonctions Publiques-CGC

15-17, rue Beccaria

 – 75012 PARIS –

Métros :

Gare de Lyon/Faidherbe Chaligny/ Ledru Rollin 

Tél  :  01.44.70.65.90

Fax :  01.44.70.65.99

Mail : ufcfp.cgca twanadoo.fr

30 avril 2014 3 30 /04 /avril /2014 15:23

Grilles de carrières types de la fonction publique de l'État

Les fonctionnaires appartiennent à des corps qui comprennent un ou plusieurs grades et sont classés, selon leur niveau de recrutement, en catégories.

Les corps groupent les fonctionnaires soumis au même statut particulier et ayant vocation aux mêmes grades. Ils sont répartis en trois catégories désignés dans l’ordre hiérarchique décroissant par les lettres A, B, C. Les statuts particuliers fixent le classement de chaque corps dans l’une de ces catégories.

Catégorie C
Catégorie B
Catégorie B-CII
Catégorie A
Catégorie A supérieure
Divers emplois types

Les fiches de carrière sont classées par grandes catégories types : C, B et CII, A et A+. Elles décrivent l'avancement de carrière au sein des corps ou emplois types sélectionnés.

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22 avril 2014 2 22 /04 /avril /2014 15:19

Circulaire du 4 mars 2014 relative à la lutte contre le harcèlement dans la fonction publique

 

La ministre de la réforme de l’Etat, de la décentralisation et de la fonction publique a signé la lettre adressée aux ministres et aux préfets qui s’accompagne de la circulaire n° SE1 2014-1 du 4 mars 2014 relative à la lutte contre le harcèlement dans la fonction publique.

Dans le cadre du protocole d'accord du 8 mars 2013 relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé avec l'ensemble des organisations syndicales et des représentants des employeurs publics, la prévention de toutes les violences faites aux agents sur leur lieu de travail et la lutte contre le harcèlement sexuel et le harcèlement moral ont été inscrites comme l’un des grands chantiers qui mobilise l’ensemble du Gouvernement. Cette priorité s’inscrit par ailleurs dans le 4ème plan interministériel contre les violences faites aux femmes.

Protocole d'accord du 8 mars 2013relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (PDF - 398 Ko)

Loi n° 2012-954 du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel

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18 avril 2014 5 18 /04 /avril /2014 15:17

En application de l'accord relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans la fonction publique, signé le 22 octobre 2013, chaque employeur public doit élaborer un plan d’évaluation et de prévention des RPS d’ici 2015.

Une circulaire du Premier ministre du 20 mars 2014 fixe les conditions de mise en œuvre du plan national d'action pour la prévention des risques psychosociaux dans les trois versants de la fonction publique.

Par ailleurs, pour aider les employeurs et l’ensemble des acteurs opérationnels impliqués dans la prévention des risques professionnels à mener à bien la phase de diagnostic, puis l’élaboration et la mise en oeuvre de leur plan d’action de prévention des RPS, un kit de documents et d'outils est mis à leur disposition.

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14 avril 2014 1 14 /04 /avril /2014 15:15

Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI)- 27/03/2014

 

Au quatrième trimestre 2013, l’indice de traitement brut - grille indiciaire augmente de 0,01 %.


Pour les catégories A et C, l’ITB-GI est stable.

Pour la catégorie B, l’ITB-GI augmente de 0,04 %. Cette augmentation résulte de l’adhésion au NES (Nouvel Espace Statutaire) de nouveaux corps (contrôleurs du travail, techniciens paramédicaux civils du ministère de la défense et secrétaires de documentation du ministère de la culture). Ce dispositif permet de regrouper en une grille unique des corps de catégorie B qui relevaient jusqu’alors de grilles indiciaires différentes. Lancée le 1er septembre 2010, cette opération s’est poursuivie durant l’année 2013. Au quatrième trimestre 2013, l’ITB-GI de la catégorie B évolue également sous l’effet de la modification du statut particulier des techniciens supérieurs des études et de l’exploitation de l’aviation civile et du nouvel échelonnement indiciaire du corps des officiers de port adjoints relevant du ministère de l’écologie.

 

Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI)

 

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10 avril 2014 4 10 /04 /avril /2014 14:33

A Agen, d'où est parti le mouvement, la colère a atteint désormais Macon, Quimper, Bobigny, St Pierre (La Reunion), Poitiers, Dijon, Saint-Quentin, Blois, Niort, Bordeaux, Rennes, Caen, Orange, Carpentras, Bergerac, Dijon, et bien sûr Paris Lyon Marseille etc... touchant tous les tribunaux de France.

La réforme de la Justice fait déjà craindre une mutualisation sans cohésion :  "Le projet prévoit la mise en place de TPI (tribunaux de première instance). Ceux-ci regrouperaient le tribunal de grande instance, le tribunal d’instance et le conseil des prud’hommes au niveau départemental, décrivent les syndicats.

Des greffiers sans avancée réelle en amont ne croient plus les promesses; ce sont des agents en tension, "du travail par dessus la tête, des horaires dépassés, et les nouvelles responsabilités sans compensation" provoquent un rejet majeur et des manifestations avec arrêts de travail : Cette réforme prévoit  que les greffiers aient plus d’attributions, comme la rédaction des jugements, qui incombe aux magistrats actuellement. Or, cette mesure ne comprend pas de revalorisation immédiate alors qu’on va leur en demander plus.

Greffiers, greffiers en chef, adjoints administratifs ont décidé de faire connaître leur mécontentement, chose rare chez ces fonctionnaires plutot discrets à l'ordinaire : ils sont à bout et pour certains se voient comme "la partie émergée de l'iceberg du naufrage judiciaire. La Justice manque de moyens, et pour nous cela se voit !"

Un exemple et une méfiance installée

Dans cette réforme, il est envisagé de confier au seul greffier le divorce par consentement mutuel. Si ces professionnels sont tout à fait compétents pour mener ce type de procédures judiciaires, cela engendrerait une charge de travail supplémentaire. Alors que depuis 10 ans, aucune valorisation des salaires n'a été engagée pour les greffiers, "la Ministre indique que la revalorisation de nos statuts et de nos salaires ne pourra se faire qu'à ce prix et précise que ces revalorisations ne se feront qu'a posteriori. Mais aujourd'hui, nous n'y croyons plus..."

Ce mouvement, s'il n'est pas entendu par la Ministre de la justice pourrait "être l'amorce d'un mouvement de grève" concluent-ils.

 

 


 

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7 avril 2014 1 07 /04 /avril /2014 14:09

"Fonction publique : vers un mercato d’envergure où les places vont être chères" : c'est sous ce titre que la Gazette des communes annonce les mouvements de personnels  venir après les élctions municipales.

« Nous nous attendons à une vague sans précédent, qui va sans doute saturer le marché », explique Jacques Marsaud, directeur général des services de Plaine commune (Seine-Saint-Denis).

à lire ici : http://www.lagazettedescommunes.com/228159/fonction-publique-vers-un-mercato-denvergure-ou-les-places-vont-etre-cheres/

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4 avril 2014 5 04 /04 /avril /2014 13:55

Lors de leur congres federal du 2 avril 2014, à Paris, les militants des Fonctions publiques CFE-CGC ont elu un nouveau bureau. Ils ont porte a la presidence le lieutenant colonel Serge Herard, du syndicat des officiers de pompiers AVENIR et SECOURS ; Jean-Claude Delage d'ALLIANCE POLIE NATIONALE à la vice-presidence et Eric Fiezez, du syndicat de la pénitentiaire SNCP au poste de tresorier.

www.fonctions-publiques-cgc.org  

 

Le nouveau président lors de son voyage aux Antilles

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2 avril 2014 3 02 /04 /avril /2014 14:22

 

La composition du Gouvernement

 

 

Ministre des Affaires étrangères et du Développement international

Ministre de l'Écologie, du Développement durable et de l'Énergie

Ministre de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

Garde des Sceaux, ministre de la Justice

Ministre des Finances et des Comptes publics

Ministre de l’Économie, du Redressement productif et du Numérique

Ministre des Affaires sociales

Ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social

Ministre de la Défense

Ministre de l'Intérieur

Ministre des Droits des Femmes, de la Ville, de la Jeunesse et des Sports

Ministre de la Décentralisation, de la Réforme de l’État et de la Fonction publique

Ministre de la Culture et de la Communication

Ministre de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Forêt, Porte-Parole du Gouvernement

Ministre du Logement et de l’Égalité des territoires

Ministre des Outre-mer

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7 novembre 2013 4 07 /11 /novembre /2013 18:47

Elections professionnelles 2014

L'élection des représentants du personnel aux comités techniques et aux commissions administratives paritaires aura lieu en décembre 2014. Le rôle du CDG 35 en la matière est de conseiller, d'assister et d'organiser.

 

Les informations concernant ces élections seront mises à votre disposition dans l'espace "Elections professionnelles 2014", qui sera prochainement créé sur le site du CDG 35.

Le premier document résume les principales modalités de mise en oeuvre des opérations d'avant scrutin.

 

> Lire la note d'information

 

Merci à Marc C.

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30 octobre 2013 3 30 /10 /octobre /2013 08:44

 

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